- Arbeitsort: Bezirk Linz-Land
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Langfristig (mit Übernahme)
- € 3.500,- Brutto / Monat - Bereitschaft zur Überbezahlung
Du suchst einen interessanten und sicheren Job in einem krisensicheren Unternehmen? Dann haben wir den perfekten Job für dich!
Deine Aufgaben
- Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene.
- Du bist maßgeblich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Projekte beteiligt und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
- Du übernimmst wichtige Bereiche im Personalmarketing, knüpfst wertvolle Kontakte bei Schulbesuchen und Messen und hilfst uns dabei, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
deine Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Recources (FH, Uni)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Industrieumfeld
- Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf Anwenderprogramme und Office 365.
- Du bist lösungsorientiert, zeigst hohe Eigeninitiative und denkst ganzheitlich. Deine Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnet sich aus.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit in Teams und den interdisziplinären Austausch positiv fördert.
deine Vorteile
- Möglichkeit zum Home Office, um flexibel zu arbeiten
- Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
- Vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit breitem HR-Spektrum
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents für ein angenehmes Arbeitsklima und Teamspirit
- Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsprogramme
- Moderne Arbeitsausstattung für effektives Arbeiten
- Essenszuschuss für die Betriebskantine mit vielfältiger Verpflegung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Fitnessprogrammen
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.500,- brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam mit dir festgelegt.
Berwerben:
- Deine Ansprechperson: Zsanett Farago
- +43 676 5010087
- office@hoeflinger-personalservice.at