Leistungen - Höflinger Personalservice
Leistungen

Unsere Leistungen sind Ihre Vorteile!

Das Leistungsspektrum von Höflinger Personalservice als Ihr Mehrwert!

Leistungsspektrum

Das Leistungsspektrum von Höflinger Personalservice reicht von der klassischen Personalbereitstellung, also der Arbeitskräfteüberlassung in verschiedenen Formen, bis hin klassischen HR Services wie Recruiting oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Schwerpunkt liegt hier in der Betreuung von Unternehmen in den Sparten Industrie und Elektrogewerbe. Wir koordinieren dabei Ihre Personaleinsätze nach Ihren individuellen Wünschen - flexibel, vielfältig und mit kurzen Anlaufzeiten.

Individuell angepasste Lösungen

Wir bieten Ihnen nach Ihren Wünschen individuell angepasste Lösungen. Im bereich der Personalbereitstellung bieten wir eine einfache Personalbereitstellung, Personalleasing sowie Integrationsleasing an. Personalleasing dient zur Abdeckung von Spitzenbelastungen, wenn erhöhter Personalbedarf besteht. Personaldeckung in Auftragsspitzen kann unter projektbezogene Aufwendungen verbucht werden. Dadurch ergibt sich für Ihren betrieb die Möglichkeit flexibel zu sein und ohne langfristige Verpflichtungen den Personalstamm zu erweitern.  Da den Projekten in der Planung die benötigten Arbeitsstunden zugrunde liegen, ergibt sich durch Personalüberlassung eine hohe Planungssicherheit für Ihren Betrieb, ohne dass die Kosten explodieren. Sie suchen kurzfristig Mitarbeiter für Anlagenbau, Produktion oder Instandhaltung? Wir stellen Ihnen so rasch als möglich erfahrene, flexible und kompetente MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Integrationsleasing

Ein besonderes Anliegen ist uns die Vermittlung von Mitarbeitern in eine Anstellung zum Integrationsleasing. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter oder einer neuen Mitarbeiterin für den ständigen Einsatz in Ihrem Unternehmen. Durch Höflinger Personalleasing finden Sie eine Top-Besetzung für den Job und können den Bewerber in einer vereinbarten Zeitspanne zunächst als Leasingmitarbeiter beschäftigen und so seine Qualifikationen und seine Eignung im Fachbereich ausgiebig testen. Sie sind dabei nicht an die im Gesetz vorgegebene Frist des Probemonats gebunden. Nach Ablauf der vereinbarten Integrationsfrist und unter der Voraussetzung, dass Sie mit der Leistung des Mitarbeiters zufrieden waren, können Sie diesen kostenfrei in den Personalstamm Ihres Betriebes integrieren und übernehmen. Diese Variante der Arbeitskräfteüberlassung ist insbesondere für Klein- und Mittelständische Unternehmen geeignet, die zielorientiert wirtschaftlichen Erfolg ohne Risiko anstreben.

Recruiting

Unser Leistungsspektrum umfasst auch klassische HR Services wie etwa das Recruiting bzw. die Personalvermittlung. Den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auszuwählen ist eine vertrauensvolle Aufgabe, der wir mit jahrelanger Erfahrung im Umgang mit Bewerbern begegnen. Wir haben uns auf die Suche und Auswahl von technischem Personal für die Einsatzgebiete in Produktion, Anlagenbau und Anlagenwartung spezialisiert. Wir übernehmen für Sie in Abstimmung mit den zuständigen Personen bei Ihnen im Haus die Vorauswahl von passenden BewerberInnen. Zum einen greifen wir hier auf unseren eigenen über die Jahre aufgebauten Bewerberpool zurück, zum anderen suchen wir für Sie aktiv durch Schalten von Anzeigen online und offline nach geeigneten Bewerbern. Wir erheben aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und stellen Ihnen geeignete KandidatInnen gerne in einem persönlichen Gespräch oder schriftlichen Briefing vor.

Payrolling

Unsere Leistung umfasst auch das Payrolling - d.h. wir übernehmen auch die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Sie. Die Lohnverrechnung ist in Österreich durch die gesetzliche Lage eine relativ komplexe Angelegenheit und viele Aspekte müssen berücksichtigt werden um eine korrekte Lohnabrechnung zu garantieren. Hier muss alles korrekt ablaufen um im Falle der Auflösung eines Dienstverhältnisses hier einen klaren Schnitt ziehen zu können.

Europaweit

Wir bieten Ihnen auch eine Arbeitnehmerüberlassung für europaweite Einsätze an. Dabei übernehmen wir für Sie die Anmeldungen in den Bereichen A1, Zko, Limosa und allen weiteren landesspezifischen Notwendigkeiten. Es wird auch die Eintragung ins RUT Register vorgenommen und dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter vor Ort untergebracht werden und auch problemlos an ihren Einsatzort gelangen und dort mobil sind. Auch um die Bürokratie im Hintergrund der Entsendung und um die steuerrechtlichen Verfahren der Mitarbeiter kümmern wir uns. Sie haben somit die Vorzüge eines internationalen Arbeitsumfeldes, ohne dass Sie sich um die lästige Bürokratie, die Verwaltung und die Logistik im Bereich der Mitarbeiter kümmern müssen.

Vor dem Arbeitsantritt

Unsere Leistung beginnt bereits vor dem Arbeitsantritt Ihrer neuen Mitarbeiter. Wir machen Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen vertraut. Die Arbeitssicherheitsunterweisung erfolgt maßgeschneidert entsprechend der Gefährdungsbeurteilung des jeweiligen Arbeitsplatzes. Auch die Anmeldungen bezüglich des Dienstverhältnisses und bei der Gebietskrankenkasse nehmen wir vor. Wir stellen damit sicher dass alle Fristen eingehalten werden und der Arbeitseinsatz problemlos starten kann.

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